Hugo Jiménez · Community Manager Madrid

// Sobre BrandKosmos QUIEN
HAY
DETRÁS.

Soy Hugo Jiménez, community manager y social media director basado en Madrid. Fundé BrandKosmos para llenar un hueco concreto en el mercado: empresas con altas exigencias de imagen que no encajaban ni con el freelance junior ni con la agencia que vende al socio y asigna al becario.

Me especialicé en tres sectores donde la imagen de marca tiene consecuencias directas en el negocio: marcas de lujo, sector financiero (banca privada, gestoras de fondos, inmobiliaria premium) y empresas B2B con presencia en LinkedIn. En esos tres contextos, una presencia digital mediocre no es invisible — activamente perjudica.

Lo que ofrezco no es volumen de publicaciones. Es criterio, consistencia y la capacidad de hablar el idioma de tu sector. No creo en el contenido genérico porque he visto demasiadas veces lo que le hace a una marca premium.

// En números RESULTADOS.

+340% Crecimiento de alcance medio

×4 Engagement rate conseguido

−60% Reducción coste por lead

3 Sectores de especialización

// Especialización EN QUÉ
TRABAJO.

// Lujo y Premium

Marcas de lujo y premium

Gestión de redes sociales para marcas donde la estética y el posicionamiento importan tanto como la venta. Moda, joyería, gastronomía premium, eventos de alto perfil. El contenido genérico destruye el lujo — el criterio editorial lo construye.

// Sector Financiero

Banca privada y finanzas

Social media para gestoras de fondos, banca privada, despachos de abogados financieros e inmobiliaria premium. El sector financiero tiene sus propios códigos de comunicación — trabajar con alguien que no los conoce sale caro.

// LinkedIn B2B

LinkedIn para directivos y B2B

Personal branding para CEOs, directores financieros y C-suite. Gestión completa de LinkedIn: perfil, contenido, engagement, estrategia de thought leadership. Para directivos que quieren presencia digital sin perder tiempo en ella.

// Estrategia

Estrategia y consultoría

Auditorías de presencia digital, estrategias de contenido documentadas, formación de equipos internos y consultoría puntual. Para empresas que quieren construir capacidad propia con orientación externa.

// Forma de trabajar PRINCIPIOS.

Trato directo, sin intermediarios

Tratas conmigo desde la primera llamada hasta el último informe mensual. No hay cuentas gestionadas por juniors ni playbooks genéricos aplicados sin criterio. Lo que ves en la propuesta es lo que recibes.

Honestidad sobre lo que funciona y lo que no

Si una estrategia no está funcionando, lo digo antes de que me preguntes. Si el problema no está en las redes sociales sino en otro lugar del negocio, también. Prefiero perder un cliente a corto plazo que retenerlo con resultados mediocres.

Especialización, no generalismo

No trabajo con todos los sectores ni con todos los presupuestos. Trabajo bien en los contextos donde tengo criterio real. Si tu empresa no encaja en ese perfil, te lo digo en la primera consulta y te ahorro tiempo a los dos.

Métricas de negocio, no de vanidad

Los seguidores y el alcance son indicadores intermedios, no el objetivo. Lo que me interesa es qué relación tienen las redes sociales con tus objetivos de negocio reales: leads, conversaciones de venta, reputación de marca, posicionamiento de precio.

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MÁS.

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